Sony Mobile Communications заявляет о планах сократить число сотрудников компании во всем мире на 15% или примерно на 1000 человек, а также изменить оргструктуру компании. В частности, для того чтобы еще больше дистанцироваться от неудачного партнерства с Ericsson, Sony Mobile намеревается перенести штаб-квартиру и ряд других функций из Лунда, Швеция в Токио, Япония.
Сокращения пройдут в период с 2012 года по март 2014 года и, как ожидается, помогут повысить эффективность операций, снизить расходы и повысить прибыльность операций. В частности, компания намерена предпринять дальнейшие шаги по интеграции с группой Sony, перераспределить роли и задачи основных точек, где ведется развитие - в Токио, Японии, Лунде, Швеции и Пекине.
Основная доля сокращений придется на Швецию.
В сентябре ждем андроидфон Sony Xperia J, который будет стоить около 150 евро.
//telecoms.com
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Популярные сообщения
-
Жители населенного пункта Варваровка Новосибирской области впервые получили доступ к мобильной связи и интернету МегаФона. Это произошло в р...
-
Компания Uniteller обеспечивает процессинг платежей. И, в частности, предоставляет услуги социальным организациям. Пилотный проект запущен ...
-
Весь сайт описывать не буду, ограничусь оборудованием радиоподсистемы. Как известно, Скартел работает с одним поставщиком решений LTE - комп...
-
Значок (pin) Qualcomm. Предположительно, конец 90-х начало 00-х годов Хорошая позиция недавно открылась в Qualcomm Россия. Рекомендую о...
-
Национальный аттестационный центр завершил проверку выделенного публичного сегмента облачной платформы beeline cloud, предоставляющей услуги...
-
Окончив в 1985 году МТУСИ (тогда МЭИС) с баллом, который давал мне права на выбор места распределения (6-й по успеваемости на факультет...
Желающие следить за новостями блога, могут подписаться на рассылку на follow.it (отписаться вы сможете в один клик).
Еще можно подписаться на Telegram-каналы @abloud62 @abloudrealtime, где также дублируются анонсы практически всех новостей блога.
Комментариев нет:
Отправить комментарий