Sony Mobile Communications заявляет о планах сократить число сотрудников компании во всем мире на 15% или примерно на 1000 человек, а также изменить оргструктуру компании. В частности, для того чтобы еще больше дистанцироваться от неудачного партнерства с Ericsson, Sony Mobile намеревается перенести штаб-квартиру и ряд других функций из Лунда, Швеция в Токио, Япония.
Сокращения пройдут в период с 2012 года по март 2014 года и, как ожидается, помогут повысить эффективность операций, снизить расходы и повысить прибыльность операций. В частности, компания намерена предпринять дальнейшие шаги по интеграции с группой Sony, перераспределить роли и задачи основных точек, где ведется развитие - в Токио, Японии, Лунде, Швеции и Пекине.
Основная доля сокращений придется на Швецию.
В сентябре ждем андроидфон Sony Xperia J, который будет стоить около 150 евро.
//telecoms.com
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Популярные сообщения
-
МегаФон сообщает об установке в Буйнакске дополнительного телеком-оборудования. По данным компании, пиковые скорости выросли до 80 Мбит/с в...
-
Такая услуга является альтернативой классическому решению профессиональной радиосвязи для экстренных служб и компаний. В отличие от классиче...
-
МТС запускает "блокчейн-акселератор". Компания приглашает к участию стартапы, разрабатывающие цифровые продукты на основе технолог...
-
Не так давно ВымпелКом изрядно возмутил тихие воды российской аналитики телекома своим отказом от раскрытия размера абонбазы. Оператор позиц...
-
МегаФон в Ульяновске предложил абонентам комплексные услуги - домашний и мобильный интернет, голосовая связь, цифровое ТВ. Это стало возможн...
-
15 мая в Москве, в МТС Live Холл компания презентует новые цифровые решения и сервисы экосистемы. Первая часть конференции посвящена тому, к...
Желающие следить за новостями блога, могут подписаться на рассылку на follow.it (отписаться вы сможете в один клик).
Еще можно подписаться на Telegram-каналы @abloud62 @abloudrealtime, где также дублируются анонсы практически всех новостей блога.
Комментариев нет:
Отправить комментарий