Alcatel-Lucent - очередное сокращение персонала

ALU так и не смогла наладить бизнес после слияния Alcatel и Lucent. Кроме нескольких удач в последние месяцы, у ALU в 2013 году почти не было побед по части контрактов LTE. Конкуренты жмут и компания обращается к беспроигрышному средству ублажения акционеров - сокращению расходов на персонал. Резануть решили по крупному - 10 тысяч рабочих мест практически во всех регионах действия компании. Более всего в Европе, на Ближнем Востоке и Африке (в основном в Европе) - 4100 мест, 3800 - в Азиатско-Тихоокеанском регионе и 2100 в Америках. До конца 2015 года из компании вытурят каждого второго работника.

Компании это должно обеспечить экономию в 1 млрд евро к концу 2015 года. От R&D при этом ожидают "большей эффективности" (хи-хи), ресурсы будут концентрироваться на "технологиях будущего". В эти самые технологии следующего поколения компания с 2015 года будет вклдывать 85% бюджета вместо 65% сегодня. Интересно, а в абсолютном выражении это будет больше или меньше? Скорее второе...

Рискнет ли кто-либо заняться спасением этого тонущего корабля?

Похоже, что на рынке остается только один сильный игрок западного блока - Ericsson, которому предстоит в одиночку противостоять китайской хай-тек экспансии Huawei и ZTE.

Источник: telecoms.com

Ericsson сократит 1550 рабочих мест в Швеции

Несмотря на то, что в целом дела у компании Ericsson, на мой взгляд, идут неплохо, скандинавы решили не забывать о модной сегодня "эффективности бизнеса". И вслед за Alcatel-Lucent и TeliaSonera объявляет о планах сократить 1550 рабочих мест в Швеции. 

Некоторые связывают такое решение с неудачными результатами компании в 3q2012 (если конкретно, то с снижением чистой прибыли). Оператор говорит о снижении себестоимости, движении к "коммерческому совершенству" и "операционной эффективности". Не стоит забывать и о нависающей над Европой второй волне глобального экономического кризиса, которая может быть весьма болезненной. 

Сокращения коснутся практически всех отделов компании, включая продажников, общекорпортивный и административный персонал, подразделения исследований и разработок, отделы, занимающиеся поставкой и услугами. 

Президент Ericsson Hans Vestberg отмечает, что снижение прибылей связано с замедлением продаж компании. 

Для компании с персоналом в 17768 человек в Швеции сокращение в 1550 будет весьма ощутимым. 

Источник

Alcatel-Lucent планирует сократить еще 5490 рабочих мест

Только рассказывал о планах TeliaSonera сократить 2000 рабочих мест, вот теперь и ALU "радует" своих сотрудников сокращением 5490 рабочих мест. Сокращение запланировано в рамках программы по сокращению расходов, которую компания затеяла в июле 2012 года по данным профсоюза.

Reuters сообщает, что профсоюз, в котором состоит порядка 1350 из 9000 французских сотрудников компании, обратился к правительству страны с просьбой вмешаться в ситуацию, поскольку во Франции планируется закрыть 1430 рабочих мест.

Представители профсоюза называют происходящее "человеческой и промышленной катастрофой" - большинство сокращаемых позиций занимают представители "поддерживающих" специальностей - продажники, менеджеры по маркетингу, финансам и HR. Около 3300 рабочих мест сократят в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке. 1200 рабочих мест сократят в Америках, еще 990 в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Поставщик решений инфраструктуры сейчас находится не в лучшей ситуации из-за слабого спроса и роста конкуренции. В ALU также планируют уйти с неприбыльных рынков, разорвать неприбыльные контракты в попытке улучшить ситуации.

Компания объявила о планах сократить глобально "около 5000 сотрудников" в июле, что по расчетам компании, сократит ее платежную базу на 1.25 млрд евро. Всего в ALU сейчас работает порядка 76 тысяч сотрудников, согласно данным Reuters.

Подробнее об Alcatel-Lucent. Последние новости.

Кадры: TeliaSonera сократит 2000 рабочих мест

Что-то у TeliaSonera в последнее время дела идут не гладко. Шведские журналисты обвиняют компанию во взятках в Узбекистане в 2007 году. А в России компанию, по слухам, более не хотят видеть в составе акционеров "МегаФон". Во всяком случае, она уже готова выставить на продажу, как минимум, половину своего пакета в российском операторе в рамках предстоящего IPO. И вот теперь новое объявление - сокращение примерно 7% персонала.

Объявление об этом последовало в рамках сообщения итогов 3q2012 - чистые продажи сократились год к году на 3.2% до 25,8 млрд шведских крон ($3.9 млрд). Сократилась и чистая прибыль - на 1.2% до 4,8 млрд шведских крон, несмотря на то, что число абонентов компании выросло на 4 млн.

Lars Nyberg пообещал, что сокращения начнутся не ранее, чем компания тщательно изучит  операционную деятельность в последние месяцы. Сотрудникам теперь будет о чем подумать, например, о том, насколько велик их шанс попасть в эти 7%.

"Идея в том, чтобы фундаментально изменить наш бизнес за счет упрощения системы работы. Мы ожидаем, что это приведет к сокращению затрат на 2 млрд шведских крон в ближайшие два года", - ставит цель г-н Nyberg.

Интересно, как компания реагирует на обвинение в участии в коррупционных схемах в Узбекистане - TeliaSonera инициировала внешнее юридическое разбирательство, итоги которого обещает представить до конца года. Одновременно расследование ведет и антикоррупционное подразделение SPA (Swedish Prosecuting Authorities), так что будет интересно, что накопают специалисты.

Источник

Гугловская Motorola Mobility сократит 4K человек

Это 20% всего персонала компании. Реструктуризация затронет не только число сотрудников, Motorola Mobility вдобавок уйдет с некоторых рынков.

За первые 6 недель "под Гуглом", бизнес мобильных телефонов Motorola Mobility потерял US$233 млн. Впрочем, неприбыльным он остается уже 14 из 16 последних кварталов.

\\mobilebusinessbriefing.com