Sony Mobile Communications заявляет о планах сократить число сотрудников компании во всем мире на 15% или примерно на 1000 человек, а также изменить оргструктуру компании. В частности, для того чтобы еще больше дистанцироваться от неудачного партнерства с Ericsson, Sony Mobile намеревается перенести штаб-квартиру и ряд других функций из Лунда, Швеция в Токио, Япония.
Сокращения пройдут в период с 2012 года по март 2014 года и, как ожидается, помогут повысить эффективность операций, снизить расходы и повысить прибыльность операций. В частности, компания намерена предпринять дальнейшие шаги по интеграции с группой Sony, перераспределить роли и задачи основных точек, где ведется развитие - в Токио, Японии, Лунде, Швеции и Пекине.
Основная доля сокращений придется на Швецию.
В сентябре ждем андроидфон Sony Xperia J, который будет стоить около 150 евро.
//telecoms.com
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Популярные сообщения
-
Услуга Деньги Билайн организована совместно с платежным сервисом RURU. Пока что абоненты смогут снимать наличные только в банкоматах ОАО Аз...
-
Предлагаю для ознакомления перевод фрагмента white papers, выпущенных 4G americas. Если в чем и можно быть уверенным в плане будущего м...
-
МТС установила дополнительные базовые станции LTE в Лесосибирске и в поселке Стрелка. Обновление сети позволило подготовить сеть к летнему с...
-
J'son & Partners Consulting подготовили новый отчет на очень интересную тему - "Зависимость проникновения услуг LTE от выбранно...
-
МегаФон сообщает о проведенной модернизации телеком-оборудования в ряде населенных пунктов Нефтекумского округа. За счет этого, максимальная...
-
Как сообщает компания ВымпелКом, оператор построил новые базовые станции в городах и селах Архангельской области. Это позволило улучшить кач...
Желающие следить за новостями блога, могут подписаться на рассылку на follow.it (отписаться вы сможете в один клик).
Еще можно подписаться на Telegram-каналы @abloud62 @abloudrealtime, где также дублируются анонсы практически всех новостей блога.
Комментариев нет:
Отправить комментарий